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Dise?ar y desarrollar las politicas, planes, programas y acciones en materia de administracion del Talento Humano y recursos fisicos apropiados para el desarrollo de los procesos, suministro de materiales necesarios, la atencion al publico y expedicion de documentos para el cumplimiento de los objetivos.
> Subsecretaria de Talento Humano.
Gestionar politicas, planes, programas y acciones en la administracion del Talento Humano fundados en el merito, rendimiento, honestidad, transparencia y capacidad, para el desarrollo de las funciones de toda la Administracion Central del Departamento.
> Subsecretaria de Servicios Administrativos.
Gestionar politicas, planes, programas y acciones en la administracion de recurso fisico, para el desarrollo de las funciones de toda la Administracion Central del Departamento.
> Subsecretaria de Pasaportes.
Planear, coordinar y ejecutar acciones que contribuyan al correcto cumplimiento de los procesos relacionados con la expedicion de pasaportes a los ciudadanos solicitantes.
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